社会保険・労働保険・労災保険の手続きは面倒です。手続きは自分でやろうと思っているけど相談にだけのってほしい、役所に直接聞きにくいので相談にのってほしい、調査が入りそうなので役所の対応をしてほしい、全くやったことのない手続きをしなければならないのでその手続きだけやってほしい、忙しい時期だけスポットで頼みたいなど柔軟に対応してまいります。

障害年金のご相談、手続き

障害年金は病気やケガで生活が困難となった場合に支給される年金です。もし病気やケガで働くことができなくなった場合、お金の面で心の支えとなる心強い制度です。ただ、障害年金に対...

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顧問契約

顧問契約ではご依頼いただく企業の実情に合わせたオーダーメイド型のご案内をさせていただきます。例えば相談に重きをおきたい、手続き代行に重きをおきたい、あるいは定期訪問は必要ないなど実...

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資格取得・資格喪失手続き

2ヶ月を超える雇用見込みがあって1週間あたり労働時間が通常の労働者の4分の3以上となる場合には健康保険と厚生年金保険に、31日以上の雇用見込みがあって1週間あたりの労働時間が20時...

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社会保険・労働保険新規適用手続き

社会保険と労働保険の新規適用の書類作成、届出を顧問契約を前提とせずスポット業務としてお受けいたします。新規適用の届出では同時に資格取得の手続きがセットで発生しますが、社員数10名...

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社会保険・労働保険に関するご相談

社会保険労務士の方の多くは企業の顧問契約を受託し、相談を受ける内容もその契約した業務の範囲内で行うことが多いようです。当事務所では顧問契約にとらわれずに単発での相談業務もお受けいた...

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労災(業務災害・通勤災害)に関する手続き

業務中・通勤途中に起きた事故によるケガ、業務に起因する病気にかかった場合は業務災害・通勤災害とされ、健康保険証を提示して病院にかかることができません。業務災害・通勤災害で病院に...

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労災保険海外特別加入

★労災海外特別加入手続き従業員の方を海外へ駐在派遣するとき、海外で起きた事故は労災保険で補償されません。補償を受けられるよう手続きを行うことにより、日本で働いていた時と同じく派...

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